今日，青岛特锐德（300001）电气股份有限公司在产业工人队伍建设改革方面的创新实践与突出成效，荣登《工人日报》头版，获得国家级媒体的高度关注与权威推介。这标志着特锐德在深化产改、赋能产业工人全面发展方面的系统性工作，赢得了社会各界的高度认可。
产业工人队伍建设改革是党中央、国务院着眼于巩固党的执政基础、实施制造强国战略、推动高质量发展作出的重大决策部署。特锐德深刻领会国家战略意图，始终坚持党建引领、工会聚力，将产改深度融入企业发展战略，系统性构建并深化独具特色的“14253”产改工作体系，围绕产业工人“思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大”五大核心任务持续发力，有效激发了产业工人的劳动热情、创造潜能与主人翁意识，为企业高质量发展注入了强劲的人才动能。
特锐德产改实践的核心，在于精心构筑了一座人才成长的“立交桥”，致力于实现产业工人从“工”到“匠”的全面价值跃升。公司内部建立了从“小工匠”到“金、银、铜牌工匠”的完整阶梯，并与“青岛工匠”等高层次荣誉衔接，打通了内部培育与外部认可的通道，让一线技能人才能够突破圈层、实现蜕变。极大增强了产业工人的职业自豪感与企业归属感。
特锐德始终将人文关怀放在重要位置，通过工会平台开展多元文化活动，实施“蓝领圆梦计划”、文化提升与精准关怀等机制，全方位关注员工成长与体验，切实提升获得感和幸福感，致力打造一个共同奋斗、共享成果的温暖家园。
这一切的努力，最终汇聚成一支知识型、技能型、创新型的新时代产业工人过硬队伍。越来越多的一线工人在特锐德的平台上绽放光彩，实现了个人与企业的共同成长。展望未来，特锐德将继续肩负使命，在产业工人队伍建设改革的道路上深耕不辍，我们立志锻造更多高素质技能人才，不仅为企业发展注入源头活水，更期待为新时代推进产改、振兴实体经济，贡献出独特的特锐德实践与智慧。
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